Если в трудовой книжке номер и дата приказа прописаны в строке где наименование организации, считается ли это ошибкой?
опубликован 24.10.2023, 13:05
Добрый день!
Да, это ошибка.
В соответствии с п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее - Инструкция), в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
- в графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации;
- в графе 4 указываются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.
Согласно п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Где конкретно в эл. трудовой книжке прописан номер приказа об увольнении?
В трудовой книжке наименование организации и запись о приеме сделаны в Сведениях о награждении. Как исправить?
На госуслугах в строке наименование банка не моего банка что делать? Самомтоятельно ввести нельзя!
Не совпадают дата увольнения и дата приказа об увольнении в трудовой книжке - ошибки работодателя или нет?
В моей трудовой книжке дата приказа об увольнении 27.01.87 а сама дата увольнения 05.03.87 Это допустимо?
При увольнении не указали в трудовой книжке номер приказа, допустимо ли это?
Проблема несоответствия наименования организации в трудовой книжке и уставных документах - нужно ли делать исправление?
В графе 4 трудовой книжки номер и дата Приказа внесены с жирными наведениями. ПФ не принимает такую запись. Как быть и что делать?
Считается ли размазанный штамп без сокращенного наименования предприятия в трудовой книжке ошибкой?
Ошибки при заполнении трудовой книжки - дата принятия на работу и наименование организации
В трудовой книжке дата моего рождения указана некорректно, нужно доказать дату рождения записи в трудовой книжке.
И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Прошу разъяснить: может ли в трудовой книжке дата увольнения отличаться от даты приказа об увольнении?
Запись в трудовой - принят 1.03.1990, а в графе где номер приказа-дата 1. 01 1990. Допустимо ли это? И если нет, то что делать?
ПФ не засчитывает стаж, из-за отсутствия в трудовой книжке номера приказа при увольнении.
Как правильно записать в трудовую книжку наименование организации
У меня ошибка в трудовой книжке. Дата о рождении. Как исправить и какие документы нужны?
Какая дата считается датой получения судебного приказа - дата поступления письма в почтовое отделение или дата
Как исправить ошибку в трудовой книжке - дата рождения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут