Насколько актуален вариант отправки заявлений почтой, если работодатель скорей всего откажется принять данную кореспонденуию?
опубликован 19.12.2012, 18:00
1. зайдите в кадры и отправте на директора заявление, пусть зарегистрируют входящий и на копии сделают запись
2 тоже но к секретарю директора с регистрацией в книге входящих
3. по почте заказным письмом с уведомлением, причем дата отправки на почте является датой вручения письма директору в руки. Отсчитываете 2 недели, в последний день заходите в кадры, говорите - "дайте трудовую", а там никто ничего не знает или дверь закрыта, едете домой и лежа на диване "работаете" на производстве. Пока трудовую Вам не дали под роспись, - Вы работник, и зарплату Вам обязаны начислять. Можете подавать сразу в суд. таких дел полно. выиграть несложно.
Сходите в прокуратуру и напишите заявление о своих бедах. попросите назначить прокурорскую проверку, помогает часто
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Днепропетровск
Похожие вопросы
Есть вариант уволиться в связи с тем, что я работаю на второй работе.
Отказ работодателя в регистрации заявления об увольнении - как защититься и доказать факт подачи заявления
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Необходимость написания рапорта на увольнение из органов УИС по собственному желанию в связи с переездом
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию во время процедуры разбирательства и находится на больничном
Как поступить, если работодатель отказывается уволить раньше двухнедельного срока в связи с переездом в другой город
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
На работу хожу, но желание уволиться не пропало.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут