Нужна помощь - Как вернуть мужа из контракта в министерстве обороны в связи с заболеванием дочери и рождением ребенка?

Новшество только заметил, возможность отвечать на ВИП, без оплаты. К сожалению, нет у него такой возможности и не будет до окончания СВО.

Здравствуйте, Лидия! Нет. Как раз по причине того, что контракты все продлены. Согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

И рождение 3 ребенка не основание для окончания контракта.

Здравствуйте, уважаемая Лидия!

В данном случае, с правовой точки зрения, к сожалению вернуть мужа не получится (п. 4 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" так как все контракты продлены до окончания мобилизации, автоматически.

Однако ему может быть предоставлен краткосрочный отпуск.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

- тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий (ст. 29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы).

Всего доброго Вам!

Рад был помочь, уважаемая Лидия!

Смотрите, в период частичной мобилизации увольнение с военной службы возможно только по здоровью на основании заключения комиссии ВВК либо по предельному возрасту.

Таким образом, в данный момент подать рапорт об увольнении невозможно.

Более того, контракты в/сл продлеваются на одинаковый период до момента завершения мобилизации.

При этом отсрочка работает до заключения контракта, а не после.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Лидия, здравствуйте

Да, увольнения с контрактной службы невозможно в данном случае, поскольку сейчас действует

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

_______

С уважением, Дарья Алексеевна

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

Здравствуйте, Лидия.

К сожалению, контракты все автоматически продлеваются на период до окончания мобилизации согласно п. 4 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации":

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Согласно п. 5 настоящего Указа установлены основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Муж вправе рассчитывать только на отпуска, которые должны предоставляться через каждые 6 месяцев, о чем было объявлено Президентом РФ в ежегодном послании Федеральному Собранию 21.02.2023. Длительность и периодичность предоставления отпусков военнослужащим, проходящим службу в зоне СВО, обозначена так - не меньше 14 суток и не реже 1 раза в полгода без учета времени на дорогу.

Всего доброго Вам!