Детские преподаватели школы искусств вынуждены платить штрафы за отказ от прививок от гриппа - существует ли закон, обязывающий прививаться?
опубликован 20.12.2012, 07:22
Здравствуйте, Ирина Викторовна!
Для многих прививка от инфекций - процедура обязательная. Так, в соответствии с Федеральным законом от 17 сентября 1998 г. N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий, возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения. А статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Полный же перечень работ, требующих обязательного проведения профилактических прививок нормативно закреплен постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок". Согласно данному документу недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений.
При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора) может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных заболеваний. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При этом зарплата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
Таким образом, учителя, преподаватели, отказавшиеся от прививок, могут быть временно отстранены руководителем от занимаемой должности. Ответственности же самих руководителей за отказ работников от вакцинации не предусмотрено.
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомочие директора в отношении прививок от гриппа и АДСМ в школе - возможное недопущение к работе и основания для этого
Начисление заработной платы - вопросы замещения должности директора и правильного расчета
Прокуратура требует наказать работников школы, не сделавших прививку от гриппа - законно ли это без приказа о его обязательности?
В детской школе искусств мать директор школы, сын зам. директора по хоз. части. Законно ли это?
Конфликт между преподавателями и администрацией - возможный компромат на директора и способы решения проблемы
Возможные наказания для директора школы из-за отказа сотрудников ставить прививку от гриппа
Отказ от прививки от гриппа - права и обязанности учителя в школе
Отказ преподавателя от грипповой прививки - какие последствия его ждут в школьной администрации?
Правомерность сокращения педагогической нагрузки в Детской школе искусств и возможность совмещения должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут