Ждать два месяца или уволится сразу заключив соглашение с работодателем?
Вопрос №2086241
из г. Ревда
опубликован 20.12.2012, 11:02
опубликован 20.12.2012, 11:02
Как выгоднее (!) (в материальном плане) уволится по сокращению штатов. Ждать два месяца или уволится сразу заключив соглашение с работодателем? Скорее всего предложат другую должность и, наверное, я соглашусь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если согласитесь - увольнения не будет, соответственно и выплат.
А так - лучше сразу - денег столько же, зато работать не надо.
20.12.2012, 12:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ревде
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Как получить компенсацию при сокращении на госслужбе и предложении новой должности
Как выгоднее уволиться по соглашению сторон или по сокращению штатов?
Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.
Как выгоднее уволиться с работы при сокращении моей должности. По соглашению сторон, либо дождаться сокращения?
Увольнение по сокращению штатов - если отказаться от предложенной должности, каковы условия увольнения?
Уведомление об увольнении - оклад и возможность смены должности
Сокращение должности при реорганизации
Что для пенсионера выгодней уволиться по сокращению штатов или по соглашению сторон.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут