Здраствуйте уважаемые господа юристы.Я хотела бы вам задать вопрос от своего коллектива.Мы работаем в часном магазине

Здраствуйте уважаемые господа юристы.Я хотела бы вам задать вопрос от своего коллектива.Мы работаем в часном магазине ООО.....,работаем давно 8-12лет,все было хорошо до сегоднешнего дня,а проблема вот в чем наш магазин стал приносить маленький доход и наше начальстворешило его реконструировать,но нам только об этом не чего не говорят,что будет и когда это произойдет.Но мы подозреваем(98%)что это будет супермаркет(нам на это намекали),из этого следует,что у нас будут другие условия труда и другая зароботная плата,это то нас и не устраивает,мы не хотим работать на таких условиях и возможно после реконструкции будем увольняться,но проблема вот в чем.Все эти годы мы проработали без отпуска,просто как бы каждый год писали заявление на отпуск и продолжали работать,вот и сейчас нас заставляют писать это заявление,но мы не хотим это делать,т.к мы считаем что при увальнение нам должны заплатить за 2 года не отгуленных отпуска,а если мы напишем это заявление,то получим отпускные и во время мнимого отпуска будем работать бесплатно,а потом уволимся не с чем.Мы отказались по этой причине писать это заявление(хотя нам говорили,что это чистая формальность,пишите и не бойтесь)нам стали говорить что нас отправят в вынужденный производственный отпуск.Мы незнаем,что все это значит и что нам грозит и на что мы можем в такой ситуации расчитывать при увольнение по собственному желанию.Должны ли мы отрабатывать 2 недели при таком увольнение???Очень просим Вас помочь разобраться по этому вопросу