Договор в котором не прописано про дополнительные дни к отпуску за не нормированный рабочий день.
опубликован 21.12.2012, 06:22
Я работаю руководителем структурного подразделения. В трудовом договоре указано, что у меня не нормированный рабочий день, но положенных по ТК РФ дополнительных дней к отпуску работодатель мне не предоставляет, ссылаясь на кол. договор в котором не прописано про дополнительные дни к отпуску за не нормированный рабочий день. Прав ли работодатель?
Работодатель не прав. В силу ст. 119 ТК РФ работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней. Коллективный ТД не может нарушать императивные требования закона.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если вас не устраивает, вы имеете право заключить дополнение к трудовому договору, все в ваших силах, если найдете взаимопонимание с администрацей
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск-Илимский
Похожие вопросы
Работодатель сократил мой отпускный период - возможно ли такое по закону?
Правомерно ли это и отменяет ли общее положение те пункты, которые были изначально прописаны в моем трудовом договоре?
Подскажите, правильно ли это, я рассчитывала на снижение зарплаты на 25%.С уважением, Нина Ивановна.
Уведомление о том, что по истечении двух месяцев отменяется дополнительный оплачиваемый отпуск я получил 10 июня.
Если у меня нормированый рабочий день мне положен дополнительные дни к отпуску?
Проблема с количеством дней отпуска за ненормированный рабочий день в организации - действия руководителя
Отмена дополнительных дней отпуска за вредные условия труда - правомерно ли это?
Количество дополнительных оплачиваемых дней отпуска для инспектора в деканате - положено 3 дня
Изменение количества дней отпуска без внесения изменений в трудовой договор - возможные причины и основания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут