Работодатель сократил мой отпускный период - возможно ли такое по закону?
Вопрос №6051974
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 09.02.2015, 06:53
опубликован 09.02.2015, 06:53
Я уволился с работы по собственному желанию проработал там 8 месяцев. При увольнении работодатель сказал что неиспользованный отпуск у меня составляет 28 дней, хотя в трудовом договоре указано что основной отпуск составляет 42 дня и дополнительный 16 дней. Из них я использовал 16 дополнительных. Работал в образовательном учреждении на ставке педагога-организатора. Имеет ли право работодатель сократить отпускные дни?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно Трудовому кодексу полный отпуск предоставляется за полный календарный год.
Если Вы отработали в организации не полный календарный год, то и отпуск предоставляется продолжительностью пропорционально отработанному времени.
09.02.2015, 07:01
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
у вас правильно рассчитан отпуск...вы не отработали год..вам никто ничего не сокращал
09.02.2015, 07:52
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничение совмещения педагогических часов и его законность в образовательном учреждении
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и вопрос о предоставлении дополнительного отпуска
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Вопрос о возможности получения денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска со ссылкой на законодательство
Работник в заявлении на увольнение требовал компенсировать оплатой работу в выходные и праздничные дни согласно ст. 153 ТК РФ.
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении из органов принудительного исполнения с учетом
Имеет ли право мой работадатель уволить без моего согласия?
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск в период ухода за ребенком?
Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут