Вопрос оплаты больничного после увольнения - сколько дней будут оплачены?

Вопрос №20903305 из г. Москва
опубликован 15.11.2023, 10:42

Если уволилась и в день увольнения взяла больничный, болезнь по больничному больше месяца длится, оплатят весь период или только 30 дней после увольнения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зверева Валентина Николаевна

Юрист Новосибирск, стаж 30 лет

5.0 97 отзывов

Мария, добрый день

Исходя из ст. 84. 1 ТК РФ днем увольнения является последний рабочий день. Если Ваш вопрос изложен правильно, то Вы взяли больничный лист в свой последний рабочий день.

Если это все же иной день, то согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

15.11.2023, 11:25

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46716 отзывов

Вы имеете право на оплату б/л в течение месяца с момента увольнения.

15.11.2023, 10:49

Спросить юриста

Жданов Александр Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.8 5052 отзывa

Здравствуйте.

Деть увольнения - это последний день работы. То есть, вы взяли больничный в последний день работы, а не после него. Поэтому вам должны выплатить больничный за вечь период нахождения на нем, а не только за тридцать дней.

15.11.2023, 12:14

Спросить юриста