Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Уволены по неправомерной формулировке - стоит ли подавать на восстановление в должности начальника ИВС?

Вопрос №1858168 из г. Урай
опубликован 06.08.2012, 21:59

Работал начальником ИВС. Мною был направлен наряд из 2 человек для сопровождения арестованного в больницу на обследование по заключению фельдшера ИВС. Арестованный совершил побег от наряда из больницы, в течение 3 суток был пойман. Была заведена служебная проверка и 2 сотрудников и меня уволили по п. 11 ст.40 закона о полиции за грубое нарушение служебной дисциплины. При этом в Положение о внутренних дел под грубым нарушением служебной дисциплины. Прописывается немного другое. Имеет ли смысл подавать в суд для признания данной формулировки неправомерной для восстановления в должности? Прошу посоветуйте.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31837 отзывов

Нарушение дисциплины предполагает виновные действия .нарушителя В чем конкретно ваша вина. Проверкой это установлено?

06.08.2012, 22:18

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 секунда

Широбоков Анатолий Николаевич

Адвокат из города Одинцово, стаж 33 годa

5.0 924 отзывa

Думаю, что можно. Лично в ваших действиях нет грубого нарушения служебной дисциплины.

06.08.2012, 21:59

Благодарю за ответ! хотелось бы поподробнее!

Спросить юриста

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Сергей, г.Урай !

БЕЗ детального изучения ВСЕХ !!! материалов вашего дела трудно оценивать ваши действия как работника Полиции !!!

Но в любом случае вы вправе обжаловать своё увольнение в:

- Вышестоящих инстанциях !!!

- Суде !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 06.08.2012г

22:07 моск.

06.08.2012, 22:07

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Конкретный виновник не Вы. Убежал не от Вас, Вы же, не сомневаюсь, как добросовестное должностное лицо, предприняли все необходимые приказами меры, чтобы побега не было.

Обжалуйте непременно. особенно сосредоточьтесь на м о т и в а х, как и почему обвиняют в нарушении нормативных актов не конкретных виновников, а Вас.

06.08.2012, 22:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Антонов Анатолий Петрович

Адвокат из города Самара, стаж 18 лет

5.0 20 отзывов

Любое решение должностного лица можно обжаловать в суде. По вопросу законности или незаконности увольнения - нужно видеть все материалы по вашей ситуации.

07.08.2012, 13:46

Спросить юриста