Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Валентина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Йошкар-Ола, 16.11.2023, 15:51

Процедура увольнения сотрудника по срочному контракту на 5 лет, завершающегося в воскресенье - применение ст. 14 ТК РФ

Вопрос №20907212 из г. Йошкар-Ола
опубликован 16.11.2023, 15:51

Каким днем уволить сотрудника по срочному контракту на 5 лет, если дата окончания срочного служебного контракта выпадает на воскресенье. Применяется ли в данном случае ст. 14 ТК РФ

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10690 отзывов

Применяется ли в данном случае ст. 14 ТК РФ

Применяется.

16.11.2023, 16:01

Задать вопрос юристу

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Если мы применим ст 14 ТК РФ, то договор будет более 5 лет, что противоречит ст 58 ТК РФ

16.11.2023, 17:21

Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Статья 58. Срок трудового договора

Дорошенко Елена Анатольевна

Юрист из города Сыктывкар, стаж 8 лет

4.9 537 отзывов

Добрый день. Да применяется ст.14 ТК РФ.Срок установлен в трудовом договоре и если конец срока выпадает на выходной день, он переносится на ближайший рабочий, т.е. понедельник. Но, если Вы опасаетесь, что выдача документов в понедельник станет поводом для признания срочного договора бессрочным, увольняйте в воскресенье, а документы и расчет - в пятницу. Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна.

16.11.2023, 16:03

Спросить юриста

Валентина

Автор вопроса

0 отзывов

Если мы применим ст 14 ТК РФ, то договор будет более 5 лет, что противоречит ст 58 ТК РФ

16.11.2023, 17:21

Спросить юриста

Дорошенко Елена Анатольевна

Юрист из города Сыктывкар, стаж 8 лет

4.9 537 отзывов

Если дата окончания срочного трудового договора выпадает на выходной день, то в таком случае оформить увольнение можно и накануне с формулировкой «в связи с истечением срока трудового договора». Однако лучше все-таки уволить работника в день окончания трудового договора. Если в этот день не получится привлечь кадровика и бухгалтера, то в соответствие со ст. 14 ТК РФ можно оформить увольнение в ближайший рабочий день. Накануне то есть в субботу, либо пятницу. Юрист. Дорошенко Елена Анатольевна.

16.11.2023, 21:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедура увольнения сотрудника по срочному контракту на 5 лет, завершающегося в воскресенье - применение ст. 14 ТК РФ

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Похожие вопросы