В феврале ребенку будет 3 года, выйти на работу я не смогу-ребенок еще не ходит.

Вопрос №2090960 из г. Новосибирск
опубликован 23.12.2012, 06:13

У меня ребенок инвалид, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В феврале ребенку будет 3 года, выйти на работу я не смогу-ребенок еще не ходит. Можно ли сохранить рабочее место?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Симаков Иван Александрович

Юрист Братск

5.0 177 отзывов

В соответствии с трудовым законодательством ща работником сохраняется рабочее место в случае:

- нахождения работника на больничном;

- пребывание работника в трудовом отпуске;

- пребывание работника в социальном отпсуке.

Вы можете на время взять социальный отпуск по уважительным причинам личного и семейного характера. Отпуск может быть предоставлен на 30 дней.

Так же трудовым кодексом предусмотрены следующие права :

Статья 265. Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.

Статья 263. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.

23.12.2012, 09:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация