Возможно ли увеличить процентную ставку по договору займа при увольнении работника и как это оформить в дополнительном соглашении?

Вопрос №2090983 из г. Владивосток
опубликован 23.12.2012, 08:00

Скаите пожалуйста с работником был заключен договор займа денежных седтв насумму 25 00 000 000 руб. даннй доово к трудовому договору н имел никакого отношения. Поцентна ставка п договору зайа сосавлял 4% Скжите, при увольнении работника с компании, возможно ли увеличить процентную ставку (рботник согласен подписать соглаение оувеличени)? как можно отазить это в доплительном соглашении? Сасибо. С уажением к Вам, Оксана.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Махачкеев Николай Юрьевич

Адвокат Владивосток, стаж 21 год

5.0 120 отзывов

Договор займа - гражданско-правовой договор. Если обе стороны договора согласны на изменение условий договора, в т.ч. в части %, то возможно увеличить %. Оформить можно дополнительным соглашением

24.12.2012, 11:33

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 421. Свобода договора

Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

8 800 505-91-11

Закон не устанавливает ни минимально допустимой, ни максимально возможной процентной ставки. Возможность соглашения сторон кредитного договора о любом размере процентов вытекает из ст. 421 ГК РФ. которая предполагает свободу договора, то есть граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. Оформите дополнительное соглашение о изменении процентной ставки по договору займа.

24.12.2012, 16:12

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста