Хотела узнать, я трудоустроена официально с конца августа, если я уволюсь, мне должны выплатить отпускные?

Вопрос №20914315 из г. Иваново
опубликован 19.11.2023, 17:50

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39429 отзывов

Да, должны, за отработанное время. Дни неиспользованного отпуска рассчитываются по формуле:

Количество дней неиспользованного отпуска = Продолжительность ежегодного отпуска / 12 × Количество полных месяцев работы. - ст. 121 ТК РФ

28/12*2 = 4,6 дней вам положено отпуска, и соответственно компенсация за эти дни при увольнении,-ст. 127 ТК РФ

19.11.2023, 18:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152139 отзывов

Обязательно

19.11.2023, 17:52

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30722 отзывa

Вам компенсировать обязаны отпуск, но не более 5 дней получится.

19.11.2023, 20:52

Спросить юриста

Дорожкин Евгений Евгеньевич

Юрист из города Иваново, стаж 14 лет

4.7 310 отзывов

Добрый день! В соответствии со ст.127, 140 ТК РФ Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Если Вам нужно узнать, трудоустроены ли Вы официально в конкретной организации, то можете обратиться в Социальный фонд РФ по адресу: г.Иваново, ул. Багаева, д.55, с заявлением по предоставлении выписки с Вашего лицевого счета страхователя за интересующий Вас период. Если отчислений нет, то вывод будет свидетельствовать о том, что вы там работаете не официально.

20.11.2023, 10:28

Спросить юриста