Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Компенсация за дни отпуска при увольнении на пенсию - возможно ли получить ее за период работы в конце августа - конце ноября 2022 года?

Вопрос №20016065 из г. Мурманск
опубликован 02.12.2022, 07:21

Вернулась с отпуска в конце августа 2022 года, уволилась 30 ноября 2022 года на пенсию, заработала ли я за это время дни отпуска, чтоб получить компенсацию?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24834 отзывa

Здравствуйте.

Это зависит ещё и от даты поступления на работу. Отпуск рассчитывается за год работы с момента поступления. Если за 2022 год Вы использовали полный отпуск, то больше уже дней не заработали, к сожалению.

С уважением.

02.12.2022, 09:00

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Тайгачев Николай Платонович

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 408 отзывов

Здравствуйте, если Вы уже отгуляли отпуск в полном объёме за 2022 год, то больше не каких отпусков Вам не положено.

02.12.2022, 07:44

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Самохин Александр Васильевич

Юрист из города Остров, стаж 14 лет

4.7 2032 отзывa

Работнику не позднее дня его увольнения выплачивается денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (ч. 1 ст. 77, ч. 4 ст. 179 ТК).

Для того чтобы рассчитать сумму денежной компенсации, следует определить количество дней трудового отпуска, которые работник не использовал.

02.12.2022, 07:58

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! Все верно считают.

02.12.2022, 10:40

Спросить юриста

Горланова Ольга Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 27 лет

4.8 1275 отзывов

Добрый день. Так и есть - начало рабочего периода - 18 декабря.

02.12.2022, 10:58

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

На работу устроилась 18 декабря 1993 года, но устроилась по переводу, с какого момента считается рабочий год!? Мне считают с 18 декабря!

02.12.2022, 10:38

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24834 отзывa

Вам верно считают. У Вас по новому месту работы и есть рабочий год с 18 декабря. Не важно, что переводом, это все равно через увольнение. При приеме на работу переводом Вы можете уйти в отпуск раньше 6 месяцев, но рабочий год все равно считается с момента устройства.

02.12.2022, 17:05

Спросить юриста

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

И устройство по переводу не имеет значение для расчёта рабочего года!? Вообще рабочий год начат в сентябре 1993 года, только на том предприятии с которого уволилась!

02.12.2022, 10:48

Спросить юриста