Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кинешма, 20.11.2023, 12:41

Проблема тарификации учебной нагрузки директора сельской школы - что делать, если не вошли 3 года работы в педагогический стаж?

Вопрос №20916043 из г. Иваново
опубликован 20.11.2023, 12:41
Работаю директором сельской школы. 3 года учебная нагрузка была 6 часов в неделю. Эти три года не вошли в льготный педагогический стаж, так как ПФ включил только 34 недели учебного года, исключив июнь и август, что составило 204 часа, вместо 240 ч. Правомерно ли данное решение если тарификация рассчитывается на период с 01 сентября по 31 августа следующего года?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ПФ включает в педстаж те периоды работы, которые подтверждены работодателем как педстаж. Кто передавал на вас сведения о педстаже в СФР? Посмотрите, что указано в формах отчетности. Если неверно были переданы сведения, необходимо подать корректирующие формы в СФР.

20.11.2023, 15:24
Задать вопрос юристу

Добрый день. Мой вопрос был в правомерности или нет решения органов осуществляющих пенсионное обеспечение (ПФ) засчитать в педагогический стаж только недели календарного учебного графика (34 недели), когда понятие "учебный год" включает в себя 9-10 недель с 1 сентября по 31 мая (учитываются и каникулярные периоды), согласно учебного плана может быть включён и июнь, и тарификация тоже составляется на учебный год, а не на календарный учебный график и отчисления в ПФ происходят и период каникул. В каникулы проводится такая же работа с учащимися, только в иной форме – это олимпиады, конкурсы, экскурсии, часы внеурочной деятельности, дополнительная работа со слабыми учащимися и др. Так почему ПФ засчитывает только недели календарного учебного графика? Правомерно ли это? К сожалению ответа на вопрос я не получила.

23.11.2023, 10:22

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских