Уведомление об утверждении новой должностной инструкции главного бухгалтера и возможном увольнении при отказе от предложенной должности

Question

14.11.2023 выдали уведомление об утверждении должностной иструкции главного бухгалтера в новой редакции, которая вступает с силу с 15.01.2023 г. В связи с сокращением должности ведущего бухгалтера, утверждают новую должностную инструкцию гл.бухгалтера, предлагают другую ниже оплачиваемую должность, а в случае отказа мной от предложенной должности или новых условий, договор будет расторгнут по п.7.ч.1.ст.77 ТК. Какие выплаты положены мне при увольнении при отказе и поэтому ли пункту ТК РФ меня должны уволить. Заранее спасибо.

Как Есть · Accepted Answer

Согласно пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5, 6 и 7 данной статьи, работник имеет право на следующие выплаты: 1. Средний заработок за время, прошедшее с момента выхода на работу до увольнения, включая простые и непродолжительные прогулы и неотработанные часы. 2. Выплату в размере 2-х недельного среднего заработка, если работник работал на данном предприятии менее 6 месяцев. 3. Выплату в размере 1-месячного среднего заработка, если работник работал на данном предприятии от 6 месяцев до 1 года. 4. Выплату в размере 2-месячного среднего заработка, если работник работал на данном предприятии от 1 до 3 лет. 5. Выплату в размере 3-месячного среднего заработка, если работник работал на данном предприятии более 3 лет. Таким образом, если вы откажетесь от предложенной должности или новых условий и ваш договор будет расторгнут по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, вам будут положены вышеуказанные выплаты при увольнении. Необходимо отметить, что ответственность за корректное применение пунктов ТК РФ лежит на работодателе, и в случае возникновения споров или нарушений вам рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу для защиты своих прав.

Степанов Альберт Евгеньевич · Answer

Выплаты за отпуск, два оклада. ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ Развернуть Подборка форм: Оформление увольнения по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Удалено · Answer

Галина, ответ пользователя "Как есть" ошибочен. Дословно о выплатах: ТК РФ Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, превышает 1 месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Уведомление об утверждении новой должностной инструкции главного бухгалтера и возможном увольнении при отказе от предложенной должности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Ульяновске

Похожие вопросы

Выгоднее увольняться по соглашению сторон или по собственному желанию и какие выплаты положены при увольнении?

Какие выплаты положены при увольнении, если я уволилась сразу после отпуска.

Возможно ли уволиться по ограниченному состоянию здоровья с изменением группы годности военнослужащего

Вопрос - Какие выплаты положены при увольнении в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Какие выплаты положены на первого ребёнка, (в браке) и какие выплаты положены матери одиночке.. какие примерные суммы.

Какие выплаты положены при увольнения с контракта. Если за время контракта получил заболевания.

Какие выплаты положены после увольнения беременной и куда обратиться?

После изменения статуса АР Крым предприятие закрывается

Вопросы выплат по безработице - правомерно ли требование вернуть разницу и какие выплаты положены уволенным?

Какие выплаты положены контрактникам при увольнении по не соблюдению контракта.

Уволен по ст.58 п.Е (по сокращению штатов), спец. Звание майор, выслуга 16 лет 4 месяца, какие положены выплаты и в какие сроки.

Сохранятся ли средства по ипотечно-накопительной системе?

Какие выплаты положены неработающей бабушке по уходу за ребенком до 1.5 лет и какие выплаты положены по уходу до 3 лет?

Какие выплаты положены уволенному по сокращению штатов пенсионеру.

Какие выплаты положены уволенному по сокращению при устройстве на новую работу?

Какие положены выплаты? Положены ли они вообще?

Какие положены выплаты по рождению первого ребенка, в этом году? Краснодарский край.

Какие выплаты положены после смерти родственникам чернобыльцам. В какие организации обращаться?

Какие выплаты положены по закону при увольнении мужа из МЧС по предельному возрасту и состоянию здоровья?

Увольнение по предельному возрасту - какие выплаты положены сотруднику, работавшему 28 лет в МВД?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59