Право на сокращение рабочего дня по беременности в государственной организации - условия и продолжительность
опубликован 23.12.2012, 19:46
Скажите пожалуйста, имею ли я право на сокращение трудового дня по беременности и на сколько часов в день? На учет в ЖК встала, работаю в гос. организации.
Имеете.
На сколько укажете.
ТК РФ - Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могут ли меня сократить второй раз за год после перехода на новую работу?
Скажите пожалуйста, я встала на учет в 11,1 недель по УЗИ. Акушерские 12,3 недели. Имею ли я право на пособие по беременности?
Право на единовременное пособие по беременности и родам при увольнении по сокращению штата
Сокращение должности при бессрочном трудовом договоре после выбора другой должности и случая замершей беременности
Режим работы водителя скорой помощи - право на отдых и количество часов работы по табелю
Сокращение рабочего дня в предпраздничный день - право воспитателя в детском саду на 1 час
Сокращение штатов - сколько месяцев можно получать пособия при увольнении на крайнем севере?
Могу ли я одновременно просить уменьшения рабочих часов и сокращения рабочего дня во время беременности?
Длительность выплаты пособия по сокращению и порядок написания заявления.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут