Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Калининград, 21.11.2023, 13:23

Увольнение без приказа - что делать в такой ситуации? Как защитить свои трудовые права.

Вопрос №20918945 из г. Калининград
опубликован 21.11.2023, 13:23
Проконсультируйте пожалуйста. Работала продавцом в магазине, 2 ноября вечером пришел управляющий и сказал что я здесь больше не работаю, спросила где приказ и моя трудовая, на что мне сказали чтобы я писала по собственному, а трудовую он не обязан привозить. В итоге "на коленке" написал приказ, который я не подписывала. Меня удалили из графика, учетную запись в рабочей программе, сказал что за неиспользованный отпуск мне заплатят только если я напишу по собственному. На 21 ноября мне не выдали трудовую, не выплатили за неисп. Отпуск. Вчера на почте получила письмо "акт об отсутствии на рабочем месте" от 13.11 за дни после 2 числа + график работы от 1 ноября. Но с 3 го числа в графике стоит новый сотрудник (есть фото). Так же были угрозы о том что если я не уволюсь сама. Причина увольнения со слов "управляющего": то что я отдала часть смен коллеге в сентябре и октябре (у нас оплата выход + %) т.к не оплачивается отпуск (серая зп), не возможно работать 3 года без какого либо отдыха. Скажите пожалуйста, надо ли отправлять объяснительную на этот акт? Куда обратится на счет угроз в случае если я останусь работать, есть запись с диктофона. Жалоба в гит была подана.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

К сожалению к вам осталось очень много уточняющих вопросов в том числе за период вашей работы с 03 ноября по 21 ноября и надо бы видеть, что вы написали в ГИТ. Объяснительную на имя работодателя надо с юристом составлять. Вы уволены какой датой и по какой статье и вообще с чего вы взяли что вы уволены. Понимаете Екатерина вам лучше пообщаться персонально с юристом в рамках консультации, так как возможно в будущем вам придётся подавать иск о восстановлении на работе или об изменении формулировки увольнения. У меня к вам осталось много вопросов без ответа на которые невозможно дать вам совет по вашим дальнейшим действиям и поведении в связи с возможно что незаконном увольнением вас с работы. Как-то, так. Выбор только за вами.

21.11.2023, 18:31
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

У вас только один выход писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию

21.11.2023, 13:24
Оценка автора вопроса:

Обращайтесь в суд.

21.11.2023, 13:24
Оценка автора вопроса:

Обращайтесь еще с жалобой в прокуратуру

21.11.2023, 13:25
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, с иском об отмене незаконно вынесенного приказа обращайтесь в суд, диктофонную запись можно использовать в качестве доказательства.

21.11.2023, 13:27
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских