Как вернуть единоразовую выплату при увольнении - ситуация молодого специалиста сельской местности

Вопрос №20920895 из г. Тюмень
опубликован 22.11.2023, 07:14
При трудоустройстве получила единоразовую выплату как молодому специалисту сельской местности. Решила уволиться, сказали, что нужно вернуть 800 тысяч наличными. Так ли это и как куда к кому обратиться за помощью?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для начала Вам следует внимательно изучить условия заключенного с Вами трудового договора, именно на уровне заключенного соглашения с молодым специалистом должны быть закреплены его права и обязанности. Ответственность в случае невыполнения принятых на себя обязательств, основания ь от освобождения от ответственности по возврату сумм по уважительным причинам которые также должны быть указаны.

22.11.2023, 07:19
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Ваша ситуация требует детального анализа документов, на основании которых предоставлена выплата и ее обоснование.

Требование вернуть "наличными" денежные средства, конечно, незаконно.

ХОрошего дня!

22.11.2023, 07:19
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нужно изучать условия Вашего контракта (договора). Обычно в таких договорах есть обязательный срок, при неотработке которого возникает обязанность вернуть выплату.

22.11.2023, 07:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте

У вас в договоре должен быть прописан срок, в течение которого вы обязаны отработать определённое время. Если срок на обязательную отработку не прошел, то вам придется вернуть сумму поддержки.

Смотрите договор, сроки обязательной отработки.

22.11.2023, 07:52

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских