Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Белогорск, 24.12.2012, 04:12

Меня увольняют по пункту 2,ч 1.ст.81 с 25.12.2012 г. Другой работодатель принимает на работу с 01.01.2013 г.

Вопрос №2092214 из г. Белогорск
опубликован 24.12.2012, 04:12
Меня увольняют по пункту 2,ч 1.ст.81 с 25.12.2012 г. Другой работодатель принимает на работу с 01.01.2013 г. Должна ли организация, которая уволила оплатить тот промежуток времени (6 дней), который я не работала?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не должна.

Вам в любом случае в день увольнения работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Это выходное пособие перекрывает указанный вами промежуток времени.

Если бы вы усроились на работу через промежуток времени более одного месяца, то в этом случае у работодателя возникла бы обязанность оплатить промежуток окончания первого месяца и до трудоустройства.

24.12.2012, 08:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских