Контроль за использованием мессенджеров - что может решить директор школы?

Да, но только в рамках рабочего времени.

Здравствуйте.

Согласно Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьи 28. "Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации", имеет право такое директор, если вопрос о учебно воспитательном процессе.

Таким образом, требование директора правомерны.

Так как они распространяются на запрет использования мессенджеров WhatsApp и Телеграмм учителям в профессиональной деятельности и учебно-воспитательном процессе.

Использование мессенджеров в учебно-воспитательной процессе и так изначально неправомерно в силу ст 18 ФЗ РФ об образовании и ст 28 ФЗ РФ о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, тк эти мессенджеры мне прошли экспертизу безопасности в образовательном процессе. Более, того, их использование в учебном процессе является основанием для привлечения школы к административной ответственности по ст 6.7 КоАП РФ.

Использование мессенддеров в целях извещения родитеоей о чем-то либо или общение в мессенджерах между учителями законом не запрещено и запретить это невозможно. Поэтому приказ бесполезный.

Согласно части 3 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации",

3. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся: 1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

Как видите школа имеет право разрабатывать и принимать правила внутреннего трудового распорядка.

Согласно статьи 189 ТК РФ-Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Как видите данные правила регламентируют также права и обязанности учителей. В рамках правил внутреннего трудового распорядка директор школы вправе издать приказ о запрете использования мессенджеров WhatsApp и Телеграмм учителям в профессиональной деятельности и учебно-воспитательном процессе Издать такой приказ директор имеет право также и потому что согласно статьи 30 данного закона школа имеет право принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения.

Вне стен же школы не может быть ни какого запрета на использование учителями мессенджеров WhatsApp и Телеграмм

Добрый вечер, Валентина.

1)Сейчас очень интересный вопрос, а так же актуальный..

5)То есть после школы имеет полное право пользоваться данными сетями.

ст.28 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Здравствуйте, Валентина! В личных целях не может запретить, а вот в профессиональной деятельности и в учебно-воспитательном процессе у него есть на это полномочия через издание соответствующего локального нормативного правового акта (ст.28, 30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Так что в этой части действия директора правомерны.