пожалуйста, положен ли мне отпуск если я работаю на предприятие полгода, но за это время уже была в ученическом
опубликован 24.12.2012, 06:19
Здравствуйте Екатерина!
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе
Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник?
Положен ли мне отпуск после декретного отпуска? В декретном отпуске была 1,5 года, сейчас работаю.
Вопрос о выплате компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении после 10 месяцев работы
Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2
Как получить отпуск в частной фирме, если он не предусмотрен по договору?
Правомерно ли сократить сотрудника находящегося в ученическом отпуске? Где обратиться за выплатами?
Каковы правила отпуска при работе на предприятии 2 года?
Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут