И куда обратьиться за возмещением остатка, если действительно существует минимум?
опубликован 24.12.2012, 06:20
На период с 1 января 2011 по 31 декабря 2012 года законом № 21-ФЗ введено правило выбора между двумя механизмами расчета пособий.
Механизм, который применяется по умолчанию, без дополнительных заявлений со стороны работника – это правила расчета пособий 2011 года. Они регламентированы Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в редакции от 8 декабря 2010 года. В этом случае для расчета пособий берется заработок за два полных календарных года перед годом ухода в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком и делится на 730.
ссылка :www.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Неотраженный стаж в трудовой книжке - возможность перерасчета пособия по беременности и родам
Возможность получить оба пособия при рождении ребенка и с зачетом ранее выплаченного пособия - разъяснение закона
Отказ работодателя в официальном трудоустройстве и пособии по беременности и родам - что говорит закон?
Я ушла в декрет по беременности и родам. Мне работодатель ни чего не выплатил. Куда мне обратиться?
Проблемы с выплатой единовременного пособия по родам и начислением больничного листа - сроки подачи жалобы и место обращения
А к кому и куда можно обратиться правильно ли мне выплатил работодатель выплаты по беременности и родам. Спасибо!
Как взыскать полное пособие по беременности и родам - советы и рекомендации
На какой размер единовременного пособия по беременности и родам должна расчитывать дочь-21 год (роды декабрь 2007 г)?
Куда обращаться, если работодатель выплачивает меньше пособия по беременности и родам, чем предусмотрено законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут