Недоплата пособия по беременности и родам - возможность перерасчета через 3 года после выплаты
опубликован 12.03.2022, 21:17
07.03.2019-24.07.2019 у меня был отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам работодатель выплатил мне в размере 60%. Согласно части 1 статьи 11 ФЗ №255 от 29.12.2006 г. пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка.
Стаж на дату 07.03.2019 составлял 3 года.
Доход для расчета пособия по беременности и родам исходя из справок формы 182 н за 2017, 2018 года составил 437608,32 рубля. Дней для расчета пособия-717 дней.
Среднедневной заработок за 2017, 2018 года составил 610,33 рубля.
610,33*140=85466,20-пособие по беременности и родам.
Работодателем начислено и выплачено 28.03.2019 пособие по беременности и родам в сумме 51268,00 рублей, что составляет 60% от полагающейся суммы пособия. Полагающаяся сумма пособия - 85466,20 рублей.
Таким образом мною недополучено по вине работодателя в марте 2019 года пособие по беременности и родам в размере 34178,20 рублей, что составляет 40% от полагающейся суммы пособия.
Согласно части 3 статьи 15 ФЗ 255 от 29.12.2006 г. пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
Могу ли я сейчас, в марте 2022 года, обратиться к работодателю за перерасчетом пособия по беременности и родам, которое было назначено в марте 2019 года, что-бы мне доначислили и выплатили остальные 40% в сумме 34178,20 рублей?
Здравствуйте. Да, такое право у Вас имеется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о замене календарных лет в целях расчета среднего заработка при отпуске по беременности и родам
Вопрос о сохранении размера пособий при смене расчетного периода и формы организации
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Отказ в перерасчете по листку нетрудоспособности - правомерная ли позиция работодателя?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Каким образом будет производиться расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Влияет ли предыдущий опыт работы на размер пособия по беременности и родам при переходе на новую работу?
Не верно исчисленная заработная плата в спорный период - выигрыш в суде и проблемы со включением в доход
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут