Ответственность работодателя при стажировке в салоне сотовой связи - недостача и доверие
опубликован 24.12.2012, 14:25
Работаю в салоне сотовой связи у ип. работали вдвоем с сотрудницей. До нее была ревизия все было хорошо. Потом ей надо было на сессию, взяли еще одного сотрудника на стажировку, нас работало трое. Когда девочка уехала на сессию, сотрудницу которая была на стажировке, взяли официально. Ревизию провели когда была в салоне одна стажировщица, хотя она имела доступ к товару уже недели 2. недостача была 12 000. разделили сумму между мной, хотя меня небыло при ревизии, и девочкой которая была на сессии. Имел ли работодатель оставлять одну стажировщицу в салоне которая имела доступ ко всему товару и с нее ничего не взыскал. Она находилась в салоне одна и могла весь товар себе забрать. Как поступить? Стажировщице я не доверяла сразу, но работодатель все равно ее принял. А за ней следить мне некогда было. Посоветуйте пожалуйста как разобраться в этой ситуации.
Если ревизия была проведена без вашего участия, то ее результат может быть оспорен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Выявлена недостача на 81000 в салоне сотовой связи - ревизия и ответственность сотрудников
Проблемы с ревизией и недостачей - Могут ли с меня взыскать через суд ответственность?
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Могли ли они провести ревизию без материально ответственного лица и должно ли начальство уведомить заранее?
Недостача при проведении ревизии в киоске Почты России – мои права как неофициального работника
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Работодатель обвиняет меня в недостаче после обнаружения жульничества другого сотрудника - как поступить в такой ситуации?
Недостача на работе - что делать, кто несет ответственность и как это может повлиять на выплату декретных?
Работница магазина отсутствовала из-за болезни, но ей была приписана недостача после ревизии - имеет ли это правовую основу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут