Могу ли я подать жалобу на эту организаию и как правильно это сделать?
опубликован 24.12.2012, 15:52
Вам следует в течение месяца после увольнения обратиться в суд за признанием трудовых отношений с работодателем, восстановлением на работе и взысканием заработной платы за время вынужденного прогула.
Можете, конечно, написать жалобу в Государственную инспекцию труда (пишется в произвольной форме), но, вероятнее всего, получите отписку с рекомендацией обращения в суд, а работодатель, в лучшем случае, будет оштрафован на минимальную сумму. При этом жаловаться в ГИТ Вы можете только на нарушения именно Ваших трудовых прав - нарушения чужих прав по заявлению работника не рассматриваются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Сходите в трудовую инспекцию. Там вам все объяснят как написать, сами проверку проведут на предприятии. А то, что документы не оформлены, подтверждающие трудовые отношения, то это вина работодателя.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вопросы оплаты и подстраховки при составлении кассационной жалобы и присутствии на суде - какие правила существуют?
Адвокат отказался писать жалобы в вышестоящие инстанции после составления жалобы в городской суд
Помощь в составлении положения соревновании по единоборствам для региональной спортивной организации
Означает ли это, что на нарушение каждой нормы права я должен подать отдельную жалобу или все нарушения законодательства
Нужна помощь в составлении жалобы в прокуратуру. Интересует стоимость составления жалобы. И срок составления.
Неправильное время составления протокола АПН - разница в 23 часа - критическая ошибка?
Законность выговора директору за неправильное составление документов и его далнейшие действия
Как регламентируется поряд
В суде по статье 12.26 части 1 - вопросы о составлении протокола и присутствующих
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут