Я опоздала на работу на 3 минуты из-за того, что в мороз - 20 отвозила ребенка в садик после воспаления легких
Вопрос №2093870
из г. Россошь
опубликован 24.12.2012, 22:45
опубликован 24.12.2012, 22:45
Я опоздала на работу на 3 минуты из-за того, что в мороз - 20 отвозила ребенка в садик после воспаления легких, чтобы не идти пешком, меня защищает трудовой кодекс или я являюсь нарушителем?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возможно у работодателя или у Вас не правильно "шли часы", 3 минуты не большой промежуток времени, сошлитесь в объяснительной на то что Вы не опаздывали пришли во время, на Ваших часах было например ровно 9-00, просто вышло недоразумение)))))
25.12.2012, 09:26
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Опоздание на работу является дисциплинарным проступком. В объяснительной, если работодатель пожелает привлечь вас к дисциплинарной ответственности, причины опоздания можете написать. Но решение будет принимать работодатель. Замечание или выговор.
24.12.2012, 22:52
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Опоздала на работу из-за привода ребенка в сад - что написать в объяснительной и возможные последствия
Как справиться с переохлаждением на работе в условиях низких температур и большой физической нагрузки
Исследование пути к детскому садику - пешком или на трамвае? Обсуждение удобства для родителей.
Проблема с аккумулятором автомобиля во время морозов - что делать и как решить?
Могут ли ребенка выгнать из садика при увольнении жены - правовые аспекты и возможные решения
Опаздание на работу из-за загрузки компьютера - Может ли работодатель штрафовать сотрудника?
Испытательный срок - опоздание на работу и возможные последствия
Как решить проблему добираться на работу в экстремальные морозы без доступного транспорта?
Возможности подачи в суд и восстановления после увольнения за взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут