Опаздание на работу из-за загрузки компьютера - Может ли работодатель штрафовать сотрудника?
Вопрос №3404630
из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.02.2014, 23:43
опубликован 18.02.2014, 23:43
Опоздала на работу на 6 минут, точнее не опоздала - пришла вовремя, но компьютер загрузался в течение 6 минут после начала рабочего дня. Имеет ли право работодатель лишить меня части премии или зарплаты?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должны вообще то отделаться устным нравоучением.
Тем не менее, время прихода на работу не тождественно времени начала работы. Каким документом на предприятии регламентировано время (час), в нарушение которого, возможно лишение части премии или зарплаты?
Напишите руководителю докладную записку о проблемах с компьютером с указанием времени его загрузки.
Вообще, Вам следует ознакомиться со всеми внутренними документами, в которых отражены проступки, за которые возможны штрафы, удержания, иные поборы. В том числе должностная инструкция, коллективный договор и т.д. с целью их своевременного предупреждения.
18.02.2014, 23:57
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Имеет, но перед этим должен отобрать объяснение.
18.02.2014, 23:44
А работодатель предъявил к вам какие-либо претензии? Первой точно не стоит оправдываться.
19.02.2014, 11:32
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование работодателя - приходить на работу раньше и уходить позже лицензированного времени работы - законно?
Права работника после выхода из декрета - вызов на субботники и задержка на работе
Правомерно ли требовать от сотрудника явку на работу за полчаса до начала и задерживать после без доплаты?
Лишение премии и работы за 5-минутное опоздание - законно ли это?
Можно ли лишать премии за опоздания и сокращенный рабочий день? Рассматриваем права директора
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель лишить меня премии, если я вовремя не прошел мед. осмотр.
Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если премия не официальная?
Может ли работодатель лишить премии или снизить зарплату за отказ от прививки от Коронавируса?
Может ли работодатель лишить сотрудника премии на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут