Руководство шахты принуждает работать в графике 4 - 2 по 12 часов без приказа, пугая увольнением.
Вопрос №2094470
из г. Пласт
опубликован 25.12.2012, 12:17
опубликован 25.12.2012, 12:17
Руководство шахты принуждает работать в графике 4 - 2 по 12 часов без приказа, пугая увольнением. Имеют ли они такое право? Как это предотвратить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Евгений!
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Действия работодателя Вы вправе обжаловать в Государственной Инспекции Труда Челябинской области.
30.12.2012, 01:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
292
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Принуждают меня работать в неудобном графике в декретном отпуске - имеют ли право руководство и что они могут предпринять?
Как решить вопрос с несогласием по графику работы во время отработки последних дней после подачи заявления на увольнение?
И сегодня они мне говорят, что с понедельника, т.е. вторую неделю я должна работать в пятидневку по 9 часов.
Имеют ли право вызывать на работу как говорит руководство-по приказу, при сменном графике 3/3 по 12 часов в выходные работника?
Объясните, имеют ли право руководство делать такой график работы?
Незаконное принуждение к переработке - как защитить свои права и предотвратить увольнение?
Имеет ли право работодатель в одностороннеем порядке менять график сменности?
Работаю по ИП в автошколе инструктором, меня принуждают работать по 240 часов в месяц, имеют ли они на это право?
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут