Екатеринбург, 25.12.2012, 12:24

Вопрос увольнения по истечении трудового договора при переносе выходного дня

Вопрос №2094477 из г. Екатеринбург
опубликован 25.12.2012, 12:24
Со мной заключен срочный трудовой договор до 31.12.2012. Согласно постановлению Правительства РФ № 581 выходной день 29.12 переносится на 31.12. мне вручили уведомление, что срок трудового договора истекает 31.12.2012 и я буду уволена. Каким числом меня должны уволить в связи с истечением трудового договора?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Екатерина! Срок 31.12.12.

30.12.2012, 11:56
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа

День увольнения - последний день работы.

25.12.2012, 14:28

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских