Правомерно ли сокращение с работы матери 2 детей?
опубликован 26.12.2012, 16:25
У нас на работе сокращение. У меня 2 детей 5-ти и 7-лет лет, муж не работает. Имеют ли право меня сокращать?
Уважаемая ФАТИМА, г.Карачаевск !
Согласно ст.179 Трудового кодекса РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:
-семейным - при наличии 2-х или более иждивенцев;
-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 26.12.2012г
16:28 моск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какова ситуация с сокращением на работе при учете семейного состава и финансового положения?
Сокращение воспитателя с высшим образованием - правомерно ли и кто получит преимущество?
Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать.
Права на сокращение в случае сокращения мужа на работе и наличия двух детей
Имеют ли право сокращать обоих родителей если у них двое несовершеннолетних детей 10 и 8 лет?
Вопросы о сокращении штата - Преимущества, дети и перевод на нижеоплачиваемые должности
Сокращение на работе отменено после отказа и подписания уведомления - возможности поспорить?
Оповещение о сокращении моей штатной единицы - правомерно ли это в моей ситуации?
Являюсь депутатом сельского совета, на работе сокращение, слышала что депутатов сокращать не имеют права. Имею ли я преимущество?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут