Какова ситуация с сокращением на работе при учете семейного состава и финансового положения?
опубликован 19.01.2016, 20:39
Меня интересует вопрос сокращения. На работе проходит сокращение и меня уведомили, что меня будут сокращать. В моей семье ещё работает жена (доход 30000), дочка учится на очном отделение института, и живут с нами беженцы с Украины (мать моя и жены) не имеющие никаких доходов и пособий. Одна из них имеет группу 1 по инвалидности. Имеют ли право меня сокращать?
В вашем случае имеют право сократить на общих основаниях. Но если сокращают не штат, а численность, то право преимущественного оставления на работе имеет работник с более высокой квалификацией и производительностью труда. Так что в этом плане нужно смотреть прежде всего ваш стаж и квалификацию, т.к. возможно у вас есть преимущественное право оставления на работе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Из изложенного преимущественного права на оставление на работе Вы не имеете
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Возможности работы для людей со 2 группой инвалидности - допустимость и ожидание сокращений
Сокращение работы - вопросы по правам и пособиям для семей с одним доходом
Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?
Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать.
Какие права имею, если меня увольняют в связи с сокращением штатов, несмотря на справки о социальных статусах семьи?
Моя жена беременная, есть несовершеннолетний ребенок.
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Выплаты при сокращении на работе - что положено по закону и как быстро их выплатят?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут