Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 10.12.2023, 19:24

Конфликт на работе - как избежать назначения нежелательного графика и нежелаемой работы

Вопрос №20967864 из г. Москва
опубликован 10.12.2023, 19:24
Вот я работаю, у меня спрашивают пожелания по графику и в итоге ставят туда куда я не хочу, там где я не хочу на меня хамят, вот произошло конфликт по виде тех работников, они провокаторы, в итоге мне хотят штраф влепить, а еще в прибавок без моего согласия туда на постоянную основу ставить
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Малек, ваши пожелания при составлении графиков сменности работодатель может учитывать, но не обязан. Согласно ст. 103 ТК РФ при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

10.12.2023, 19:27
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вы вправе высказать свои пожелания по отпуску, но решение о дате Вашего отпуска принимает работодатель, график отпусков утверждается им при участии профсоюза (если таковой имеется). У Вас есть право попросить отпуск в удобное для Вас время, но работодатель не обязан соглашаться.

10.12.2023, 19:52

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских