Мне в графике ставят (я только выхожу из декрета, ребенку 1,6) рабочий день по пятидневке с 13 до 21

Вопрос №747478 из г. Клин
опубликован 12.03.2009, 12:53

Существует ли какой-либо нормативно-правовой акт (или конкретно статья кодекса) в котором оговаривается график работу женьщины у которой ребенок до 3-х лет. Мне в графике ставят (я только выхожу из декрета, ребенку 1,6) рабочий день по пятидневке с 13 до 21, а садик закрывается в 19.00. Как мне в данной ситуации поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридический Альянс "Ника"

Юридическая фирма Москва, стаж 19 лет

5.0 56 отзывов

Уважаемая, Ольга!

Ст.93 ТК РФ

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

С Уважением Наталья

www.nika-family.ru

12.03.2009, 13:23

Спасибо за консультацию.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 29 минут