Обязана ли подписывать документ о материальной ответственности? Если нет, то что делать, если заставляют?

Вопрос №20976473 из г. Ижевск
опубликован 14.12.2023, 00:53

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Договор о полной материальной ответственности заключается в зависимости от должности. Если эта должность не предполагает полную материальную ответственность, то такой договор является ничтожным.

14.12.2023, 00:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Вареничева Татьяна Владимировна

Юрист из города Реутов, стаж 14 лет

4.8 2370 отзывов

Здравствуйте! Если Ваша работа предусматривает материальную ответственность, то отказаться от подписания договора о материальной ответственности Вы не вправе. Вы будете обязаны его подписать, если хотите сохранить свою должность.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2020 г. № 14-2/ООГ-17024 О заключении договора о полной материальной ответственности:

...указано в абзаце втором пункта 36 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2, если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией работника, что оговорено при приеме на работу, и в силу действующего законодательства с ним может быть заключен договор о полной материальной ответственности, о чем работник знал, отказ от заключения такого договора следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей со всеми вытекающими последствиями.

В случае отказа от подписания договора о материальной ответственности работодатель должен предложить Вам другую работу. Если другой работы в организации не окажется или если работника этот вариант не устроит, его могут уволить (ч.4 ст.74 и п.7 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ).

14.12.2023, 01:06

Спросить юриста

Кирдяев Андрей Николаевич

Юрист из города Ижевск, стаж 24 годa

5.0 806 отзывов

Совершенно верно! Единственное что вы сможете сделать при подписании договора, то это изменить или внести пункты в договоре, с которыми вы не согласны. Для этого нужно обязательно проконсультироваться с юристом.

14.12.2023, 08:34

Спросить юриста