LSN Messenger
Москва, 19.12.2023, 10:31

Работодатель не выдает расчетные листы уже более года - как правильно действовать?

Вопрос №20991114 из г. Москва
опубликован 19.12.2023, 10:31
Работодатель долгое время (более года) не выдает расчетные листы, несколько раз я обращалась к нему с письменными запросами, которые были им проигнорированы. Хочу теперь подать в суд на нарушение трудовых прав. Вопрос, есть ли смысл упоминать прошлые нарушения, по которым истек срок давности? Можно ли требовать признать это злостным нарушением ТК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Укажите все нарушения работодателя, не важно что срок прошёл, это будет свидетельствовать о системе нарушений

19.12.2023, 10:39
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских