Работодатель требует отработки сверх нормы - Что говорит Приказ Министерства образования и науки?

Вопрос №2100890 из г. Надым
опубликован 29.12.2012, 15:01

Я работаю учителем. Моя учебная нагрузка 32 часа в неделю. Мой работодатель говорит, что я должна дополнительно отработать ещё 6 часов в день сверх нагрузки, ссылаясь на Приказ Министерства образования и науки РФ от 24 декабря 2010 г. N 2075

О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников. Правомочно ли это?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Непосредственно сам приказ www.rg.ru

Насколько я понимаю .. у вас нагрузка по данному приказу должна быть: 18 часов в неделю:

учителям 1-11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы (в том числе специальные (коррекционные) образовательные программы для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья);

Но если вы относитесь к данном категории. Там разбито по профессиям и в зависимости от уровня вашего образовательного учреждения.

Пусть сошлется конкретно какой пункт ваш работодатель имеет в виду. Дополнительная нагрузка возможна только с Вашего согласия.

С уважением и Счастья в Новом году и вашей преподавательский деятельности!

29.12.2012, 16:49
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час

Ирина, согласно этому Приказу продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Исходя из этого, от вас никак нельзя требовать еще 6 часов. Это первое. Второе.Если у вас в трудовом договоре стоит 32 часа, то больше от вас требовать и не могут. При этом заработная плата должна остаться прежней.

Будут нарушать-пишите в прокуратуру и в трудинспекцию (копии всех документов с отметкой о приеме сохраняйте себе!).

29.12.2012, 16:43

Юридические услуги в Надым

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских