Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алёна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Калининград, 27.12.2023, 20:23

Как защитить свои права перед бывшим работодателем - что делать, если отказываются выплачивать проценты с продаж?

Вопрос №21010942 из г. Калининград
опубликован 27.12.2023, 20:23

Мой бывший работодатель прямо заявил, что отказывается выплачивать мне проценты с продаж по причине "Ты плохо себя вела, поэтому проценты я тебе засчитывать не буду". Я не знаю, что делать и мне неприятен тот факт, что даже после ухода, мне задерживают расчет больше 2-х недель и отказываются платить процент. Работала не по трудовому договору. Наниматель отказался официально обустраивать. Как мне решить эту проблему?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фикачев Игорь Владимирович

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.9 1552 отзывa

Если сможете доказать что осуществляли трудовую деятельность то обязан выплатить, также данный работодатель попадает. Если администрация уклоняется от заключения трудового договора или подменяет последний гражданско-правовым соглашением, то применяется ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. Должностному лицу придется выплатить от 10 до 20 тыс. рублей штрафа. Ответственность за неоформленного работника для ИП предусматривает взыскание от 5 до 10 тыс. рублей; компании придется выплатить от 50 до 100 тыс. рублей. И еще ряд нарушений. Работодателю в целом лучше выплатить во избежании проблем

27.12.2023, 20:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Волкова Ирина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 17 лет

4.8 3688 отзывов

Алёна, если размер процентов от продаж не установлен в договоре, то и ссылаться вам не на что, обратись вы в суд.

Но факт трудовых отношений возможно установить в суде. Потребуются доказательства.

28.12.2023, 11:53

Спросить юриста

Агинский Станислав Михайлович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.8 8063 отзывa

Здравствуйте, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, затем подавать иск в суд.

28.12.2023, 13:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права перед бывшим работодателем - что делать, если отказываются выплачивать проценты с продаж?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы