Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгений

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Барнаул, 28.12.2023, 14:24

Осложнения при увольнении с работы в банке - что делать, чтобы избежать взысканий

Вопрос №21012410 из г. Барнаул
опубликован 28.12.2023, 14:24

Как быть увольнение с работы банка. 1. испытательный срок 3 месяца. Месяц работы и за три дня до написания заявления об увольнении предупреждено руководство. 2. 21.12.2023 г. заявление одобрено. Приказ об увольнении подписан. 3. в электрон. Базе данных при отправлении заявления автоматически поставлена дата 09.01.2024. С руководством обсуждал этот момент, что на испытательном сроке и отработка 3 дня, но увы, ТК РФ видно не открывали. 3. 22.12.2023 уход на больничный. 4. в гос. услугах в электронной трудовой книжке запись об принятии и приказ об увольнении датирован 09.01.2024 г. 4. 09.01.2024 последний рабочий день. Но в этот день дорога в город и запись к врачу, поэтому на работу я увы не попадаю. Могут ли меня уволить по статье за прогул или какое либо сделать взыскание... Могу ли не выходить по причине на работу в последний день увольнения

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трусова Алина Игоревна

Юрист Ижевск

5.0 76 отзывов

Добрый день, уволить за прогул могут только если причины неявки на работу неуважительные.

В вашем случае причина уважительная, уведомите об этом своего непосредственного руковолителя через переписку.

28.12.2023, 16:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63255 отзывов

А больничный у вас до какого?

28.12.2023, 14:30

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

До 03.03.2024 г. Рабочий и последний день 09.01.2024 г.

28.12.2023, 14:32

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

*03.01.2024 г

28.12.2023, 14:33

Спросить юриста

Шляпугин Валерий Геннадьевич

Юрист из города Иваново, стаж 20 лет

4.9 1213 отзывов

Евгений, в день увольнения Вы должны быть на рабочем месте. Если в этот день Вы окажетесь опять на больничном (официально для них), то уволить Вас смогут только в день выхода с него

28.12.2023, 14:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Осложнения при увольнении с работы в банке - что делать, чтобы избежать взысканий

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы