Нарушение закона - два заявления на отпуск в один год. Как быть, если средний заработок упал?

Вопрос №210227 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.01.2005, 09:51
У меня такая ситуация я написал первое заявление на отпуск за 2003 год в марте 2004 года, а за 2004 год я решил написать в ноябре 2004 года так как у меня на тот момент был хороший средний заработок но мне сказали, что два заявления на отпуск в один год подовать нельзя так как это нарушение закона, теперь средний заработок стал меньше а заявление писать надо, Подскажите как мне быть в этой ситуации, Зарание благодарен за ответ,
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Андрей.

Очередность ухода в отпуск определяется в утвержденном работодателем Графике отпусков (обязательный документ).

За первый год работы право на использование отпуска возникло у Вас по истечении 6 мес. непрерывной работы в данной организации (ст.121 ТК РФ). А затем по графику. Главное, отпуск должен быть предоставлен за текущий рабочий год. Исчисляется с начала Вашей работы в этой организации. Может быть и два отпуска в году, если за предыдущий рабочий год Вы его не получали. Запрещено непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд.

17.01.2005, 02:17
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских