Как обезопасить себя что бы работадатель не заявил, что данных о том что работник предупреждал его в писменной форме или устной?
Вопрос №2102312
из г. Учалы
опубликован 31.12.2012, 19:56
опубликован 31.12.2012, 19:56
Так, например, у кладовщицы склада выявлена недостача материальных ценностей. В объяснительной записке она указала, что помещение склада не оборудовано должным образом, нет решеток на окнах, дверь не опечатывается. Последнее подтверждает отсутствие вины работника.
Как обезопасить себя что бы работадатель не заявил, что данных о том что работник предупреждал его в писменной форме или устной? Хватит что в эл. адресе письмо было доставлено работодателю или же записанный телефон разговор о подтверждении? Или нужно что то более существенное... что бы работодатель при вознокновении недостачи не повесил все на работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В таких случаях надо писать докладные. Подавать их через приемную, чтобы на втором экземпляре докладной поставили отметку о приеме. Не возьмут-заказным с уведомлением и описью вложения по почте. В описи указать суть докладной. Почта заверит. Иначе не зафиксируешь. Аудиозапись могут не принять как доказательство.
31.12.2012, 19:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель пытается взыскать недостачу материальных ценностей от работника - как реагировать?
Проблема общей материальной ответственности при отсутствии должностной инструкции - как защититься в случае взыскания ущерба?
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?
Как защититься от вычета из зарплаты за недостачу, возникшую не по вине работника?
Виноват ли работодатель в недостаче и как доказать свою невиновность?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут