Незаконное увольнение и неуплата заработной платы - как защитить свои права в новом трудовом месте?

Вопрос №2102555 из г. Елец
опубликован 01.01.2013, 16:59

Я проживаю в Липецкой области, меня пригласили на работу в Москве и сняли мне комнату. Сразу забрали трудовую книжку, но официально оформлять не стали, сказали, что после нового года оформят. Хозяин квартиры создал невыносимые условия труда, после чего я вынужден был уволиться, трудовую книжку не отдали и сказали что я должен 8 т.руб. так как я проработал неделю, но опять же мне устно сказали что по табелю закроют два дня. Заработную плату обещали 100 т.руб., но ни копейки не заплатили. Есть подтверждение трудовой деятельности из переписки по электронной почте и скайпа. Официальная заработная плата как мне сказали коллеги 12 т.руб. Не подскажете, что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Татарец Любовь Михайловна

Адвокат Брянск, стаж 25 лет

4.8 2558 отзывов

Уважаемый Евгений!

Как вам поступить можете решить только вы.Так как из вашего вопроса ничего не понятно.При чём тут работа и невыносимые условия труда хозяина квартиры? В любом случае сейчас праздники и что либо предпринять вы сможете после них.Смотря в чём нарушения ваших прав,вы можете обратиться либо в трудовую инспекцию,либо в прокуратуру или суд.Старайтесь как можно больше запастись доказательствами,например фото на рабочем месте,какие-то документы,и т.д.посмотрите ст.56 ГПК РФ

01.01.2013, 17:07

Здравствуйте Любовь Михайловна!Спасибо за рекомендации. Я просто хотел забрать трудовую книжку и получить оплату за неделю работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и неуплата заработной платы - как защитить свои права в новом трудовом месте?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Елец

Похожие вопросы