Как восстановиться после коллективной травли и когда обращаться в трудовую инспекцию?

Если вы уволились по собственному желанию, вы не сможете восстановиться на работе, так как восстановиться на работе можно только в судебном порядке. Согласно ст 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В трудовую инспекцию можете обратиться, но не факт, что Вам это поможет.

В суд можете обратиться, но учтите сроки

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

1)В силу ст.392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

Если представите уважительные причины пропуска срока и докажите -моббинг на работе, то шанс появится

2)Обратиться в ГИТ можете и сейчас, только ввиду того что вы написали заявление самостоятельно - не вижу смысла обращения.