Возможно ли принять сотрудника на две должности по 0,5 ставки каждая - бухгалтером и администратором?
Вопрос №21044345
из г. Мурманск
опубликован 15.01.2024, 13:37
опубликован 15.01.2024, 13:37
Можно ли принять сотрудника по основному месту работы на 0,5 ставки бухгалтером - основным сотрудником и 0,5 ставки администратором-основным сотрудником?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
В Российской Федерации возможно принять сотрудника на несколько должностей с разделением рабочего времени между ними. Однако, при таком разделении ставки необходимо учитывать следующие моменты:
1. Соблюдение трудового законодательства: Разделение ставки между двумя должностями должно быть согласовано с работником и соответствовать требованиям трудового законодательства, включая оплату труда и рабочее время.
2. Учет трудовых обязанностей: При разделении ставки между двумя должностями необходимо учесть, что сотрудник будет выполнять обязанности и отвечать за результаты работы по обеим должностям. Распределение рабочего времени и задач должно быть четко определено и согласовано с работником.
3. Учет организационных потребностей: Разделение ставки между двумя должностями должно быть обосновано организационными потребностями и требованиями работодателя. Работодатель должен убедиться, что такая организация работы будет эффективной и не противоречит интересам организации.
15.01.2024, 13:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте.
Можете принять на 0,5 ставки бухгалтером и оформить совмещение администратором, Либо наоборот.
15.01.2024, 13:43
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 554
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 872
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 029
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 509
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 163
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 965
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 053
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
43
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На какую минимальную ставку можно принять сотрудника по основному месту работы (0,1, 0,25, 0,50
Оформление внешнего совместителя на 0,5 ставки при работе сотрудника на основной работе на полторы ставки
Возможность принять сотрудника на 0,5 ставки к основному месту работы в ООО и сопутствующие вопросы оформления
Можно ли принять на работу украинца на 0,25 ставки (основное место работы)?
Основная ставка 0,75 ставки, а совмещение 0,5 ставки, можно поменять местами ставки?
Возможно ли сделать работу на 0,2 ставки основным местом работы, если предварительно работаю по совместительству на 1 ставку?
Трудовой стаж - работа на 0,1 ставки основным местом работы - заработает ли человек 5 лет для пенсионного фонда?
Если меня сокращают с работы по основному месту работы, могу ли я остаться работать по совместительству?
Период работы учителем 01.09.2005 по 31.08.2010 на 0,5 ставки, основное место работы. Входит этот период в педстаж?
Я работаю врачом терапевтом в стационаре на 0.5 ставки (основное место работы) Идёт ли у меня терапевтический стаж?
Считается ли трудовой стаж работника пропорционально уплаченным страховым взносам при работе на 1/2 ставки основного места работы?
Идет ли медицинский стаж 0,1 ставки основное место работы врач.
Можно ли работника по основному месту работы перевести на 0,5 ставки, если он устроился в другое место по совместительству.
Можно ли принять сотрудника на основное место работы на 0,5 ставки, если в штатном расписании 1 ставка?
Как оформить на работу сотрудника-0.5 ставки методиста-основное место работы и ещё 0.5 ставки педагога.
Работаю на 1 ставку бухгалтером, могу ли я устроиться ещё на 1 ставку гл.бухгалтером в другой организации или только на 0,5?
Какое будет основное место работы при поступлении в аспирантуру в государственном учреждении?\n3.
Можно ли оформить внешнее совместительство на 0,5 ставки, если занятость по основному месту работы меньше (8 часов в неделю)?
Можно ли принятому работнику на время болезни основного сотрудника увеличить объем работ больше, чем у основного сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут