Можно ли принять сотрудника на основное место работы на 0,5 ставки, если в штатном расписании 1 ставка?
Вопрос №11371920
из г. Новокузнецк
опубликован 16.09.2016, 04:44
опубликован 16.09.2016, 04:44
Можно ли принять сотрудника на основное место работы на 0,5 ставки, если в штатном расписании 1 ставка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В штатном расписании 1 ставка бухгалтера. Можно ли принять на эту ставку 2-х работниц по 0,5 ставки.
Как правильно принимать сотрудника на 0,5 ставки - условия и требования.
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Как принять работника на работу по трудовой книжке на 0,25 ставки, если работа является основной?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Возможно ли назначение главного бухгалтера в ИП на 0,5 ставки и работа по совместительству?
Возможно ли принять сотрудника на 0,5 ставки и назначить ему 8-часовой рабочий день?
Законен ли перевод на одну ставку вахтера без согласия и увольнение с 0,5 ставки лифтера?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут