Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Калуга, 15.01.2024, 14:26

Как получить расчет и документы при увольнении из организации с серой зарплатой и подотчетной техникой

Вопрос №21044496 из г. Калуга
опубликован 15.01.2024, 14:26
Интересует вопрос об увольнении из организации, где сотрудник получает официальную и серую зп. Сотрудник написал заявление на увольнение, отрабатывает 2 недели. В последний день ему необходимо получить расчет и документы. При этом у него имеется подотчет, техника на которой он работает. Каким образом происходит увольнение если серую зарплату руководитель организации не собирается выплачивать. Может ли сотрудник не сдавать подотчет? Мотивируя это тем, что серая зарплата должна тоже быть выдана в день увольнения и не позже
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никакой "серой зарплаты" в законе нет и требовать вы ее не можете. Оплачивать должны только то, что написано в трудовом договоре.

Увольнение проходит таким образом, что через две недели вы считаетесь уволенным. Вам должны выдать трудовую книжку, если она в бумажном виде, а так же оплатить законную зарплату. И все. Никакие "подотчеты", обходные листы и прочую белиберду сдавать после этого срока вы не должны. Уволить вас обязаны, после увольнения все ваши трудовые обязанности прекращаются сразу.

15.01.2024, 14:33
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Ну тогда ничего не подписывать, раз не выдают зарплату.

С уважением.

15.01.2024, 14:27

Перед увольнением вы должны сдать актом все что на вас висит в балансовой ведомости, работодатель принять, копию возьмите себе. Представьте что что то случится с техникой, а она висит на вас. С кого будет спрос?

А вот серую зарплату надо еще доказать. Поэтому постарайтесь договорится с организацией.

15.01.2024, 14:33

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских