Как правильно отреагировать на уведомление от работодателя о необходимости предоставления письменных объяснений

Вопрос №21052637 из г. Ставрополь
опубликован 18.01.2024, 11:00

Работодатель вручил уведомление сотрудникам в том числе и мне с таким текстом: В соответствии с ч.1 ст. 193 ТК РФ администрация АО "..." просит Вас предоставить в течении двух рабочих дней с момента получения уведомления в отдел управления персоналом по адресу:..., письменные объяснения по следующим фактам: 1. Систематическое нахождение директора филиала... на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. 2. Некорректнном отношении директора филиала с сотрудниками, а именно: в употреблении при обращении ненормативной лексики в рабочее время при решении рабочих вопросов. 3. Принятие директором филиала нерациональных управленческих решений. Подскажите как правильно корректно ответить на данное уведомление.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45831 отзыв

Зависит от того, в курсе каких ситуаций и какая подчиненность у сотрудника, как минимум.

Например, ответ может быть:

1. Данные факты мне неизвестны;

2. В отношении меня некорректного поведения не было;

3. Моя должность не позволяет давать оценку решениям руководителя (лично я с этим не сталкивался).

18.01.2024, 11:03

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16750 отзывов

Добрый день!

Вы можете в свободной форме составить объяснения, изложив все факты по существу либо в соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ на платной основе.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

18.01.2024, 11:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно отреагировать на уведомление от работодателя о необходимости предоставления письменных объяснений

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы