Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 21.01.2024, 22:56

Сдраствуйте. Я работаю помощником машиниста. За сколько нарядчик должен предупреждать о назначеной явке?

Вопрос №21061299 из г. Екатеринбург
опубликован 21.01.2024, 22:56
Сдраствуйте. Я работаю помощником машиниста. За сколько нарядчик должен предупреждать о назначеной явке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Локомотивной бригаде по окончании работы в основном депо (пункте оборота), после оформления электронного маршрута машиниста, устанавливается время следующей явки на работу. Ознакомление работника о времени следующей явки на работу производится через электронный терминал самообслуживания ОАО «РЖД».

При нахождении в резерве (на вызове) работники локомотивных бригад обязаны быть доступны для информирования о времени вызова не менее чем за три часа до начала временного периода, объявленного нарядчиком локомотивных бригад, и быть готовыми явиться в установленное место явки локомотивных бригад, согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Дежурный персонал вызывает работников локомотивной бригады, находящихся в резерве, как правило, не менее чем за три часа до предполагаемого начала работы (смены).

Распоряжение №195 р и порядок работы ЛБ по вызывной системе.

Распоряжение

О работе локомотивных бригад по вызывной системе

В целях создания единой системы организации работы локомотивных бригад:

Утвердить прилагаемый Порядок работы локомотивных бригад по вызывной системе в условиях изменения объема работы, как в грузовом, так и в пассажирском движении, при невозможности выполнения требования Трудового кодекса Российской Федерации в части соблюдения графика сменности (далее – Порядок).

Начальникам региональных дирекций тяги:

а) организовать изучение и исполнение требований Порядка всеми причастными работниками;

б) организовать внесение изменений в организационно-распорядительные документы в эксплуатационных локомотивных депо с учетом требований Порядка и местных условий;

в) совместно с региональными дирекциями управления движением организовать работу по минимизации количества явок локомотивных бригад по вызывной системе.

Контроль за исполнением настоящего Порядка возложить на начальников региональных дирекций тяги.

И.о. начальника Дирекции тяги В.А.Кривоносов

УТВЕРЖДЕН

распоряжением Дирекции тяги

от ________ 2020 г. № _______

ПОРЯДОК

работы локомотивных бригад по вызывной системе

Настоящий порядок работы локомотивных бригад по вызывной системе устанавливает общие требования к организации работы локомотивных бригад при невозможности работы по твердым ниткам графика.

Работа локомотивных бригад в основном организуется по именным графикам сменности и по твердым ниткам графика. В случаях, когда работа не может быть организована по графикам сменности или по твердым ниткам графика, локомотивные бригады назначаются на работу по вызову. Порядок явки локомотивных бригад на работу в основных эксплуатационных локомотивных депо и пунктах подмены локомотивных бригад, а также способы вызова (при вызывной системе), устанавливается организационно-распорядительным документом по эксплуатационному локомотивному депо с учетом местных условий, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

При работе по вызывной системе время явки бригады в поездку назначается дежурным по депо или нарядчиком.

Локомотивной бригаде по окончании работы в основном депо (пункте оборота), после оформления электронного маршрута машиниста, устанавливается время следующей явки на работу. Ознакомление работника о времени следующей явки на работу производится через электронный терминал самообслуживания ОАО «РЖД».

В случае отсутствия твердых ниток графика движения поездов, работнику устанавливается временной интервал, определенный правилами внутреннего трудового распорядка, в течение которого он находится в резерве (на вызове). Вызов бригады осуществляется с соблюдением междусменного отдыха в соответствии с требованиями приказа Минтранса России «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связанна с движением поездов» от 9 марта 2016 г. № 44.

При нахождении в резерве (на вызове) работники локомотивных бригад обязаны быть доступны для информирования о времени вызова не менее чем за три часа до начала временного периода, объявленного нарядчиком локомотивных бригад, и быть готовыми явиться в установленное место явки локомотивных бригад, согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Информирование данных работников локомотивных бригад осуществляется посредством телефонной связи, либо, с привлечением вызывного автотранспорта.

Дежурный персонал вызывает работников локомотивной бригады, находящихся в резерве, как правило, не менее чем за три часа до предполагаемого начала работы (смены).

В соответствии с требованием пункта 7 распоряжения ОАО «РЖД»

«Об утверждении должностной инструкции для работников локомотивных бригад эксплуатационных локомотивных депо Дирекции тяги»

от 25 декабря 2017 г. № 2714/р, при выяснении обстоятельств, препятствующих явке на работу к установленному сроку, не позднее, чем за три часа, работник локомотивной бригады обязан лично сообщить о невозможности явки дежурному по депо или нарядчику локомотивных бригад.

График предоставления выходных дней работникам локомотивных бригад работающих по вызывной системе, составляется на весь учетный период (месяц) и доводится до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения его в действие, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Исп. Ананьева Е.В., ЦТ

(499) 260-15-91

22.01.2024, 08:28
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Похожие темы:
Помощник машиниста

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 603 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 315 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 423 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 851 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 493 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 309 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 849 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 753 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 604 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 075 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 856 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8 44 522 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 79 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 468 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 595 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 479 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 034 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 288 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 379 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 295 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5 5 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 920 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9 1 586 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5 6 217 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских