Требую справедливость - история оператора линии розлива, подвергшегося публичному унижению и клевете на рабочем месте

Хочу подать иск на выше стоящую по должности работницу завода. Я, оператор линии розлива, подверглась в первый рабочий день публичному (на глазах бригады) унижению на основании ложных обвинений, иначе говоря была нагло оклевещенна. Ситуация - в списках смены моё имя было вычикрнуто с одного цеха (Линии ИД) и переписано на другой цех (линии розлива). Казалось бы, в чем проблема? Я отправилась на розлив, пока ожидала начало рабочего процесса, спросила у бригадира " у кого можно поинтересоваться, чтобы на следующий день выйди на смену на "ИД"? Последовал ответ (у мастера). Все. Стояла ждала, когда придут девчонки с бригады и начнут показывать что и как делать. Бригадир начала кому-то в то время названивать, что-то узнавать, а после сказала, что могу идти на "ИД". Возвращаюсь на "ИД", говорю бригадиру цеха, что с розлива отправили к ним и начался рабочий процесс. Часа за два до окончания смены, ко мне подходит "надзирательница" (не помню должность, но на уровне мастера), и начинает на повышенных тонах в пассивно агрессивной манере, на глазах бригады отчитывать, ещё и на лже основаниях. С её слов, я жаловалась бригадиру розлива, что "не хочу у них работать, хочу на ИД в другой цех, отказывалась отработать день на розливе, а на следующий решить". Мою версию высмеивала, обвиняла во лжи, тем самым довела до состояния "только не заплакать", и ушла довольная по своим делам. Этим выступлением подпортила репутацию хорошего работника. Могу ли я подать иск исходя из ситуации? И каковы шансы себя отстоять по закону?